Regione Lombardia ha deliberato la riapertura, a decorrere dal 13/12/2022 e fino a esaurimento della nuova dotazione finanziaria di 25.000.000 euro, del bando "Formare per assumere".

Per l'accesso sono state confermate le sottoindicate condizioni.

Le Aziende devono avere sede produttiva o operativa nella Regione e assumere lavoratori disoccupati da almeno 30 giorni, provvedendo alla loro formazione.

Il percorso formativo deve avvenire tramite un operatore accreditato (un’Università o una Fondazione ITS con sede in Lombardia).

Per la relativa spesa è previsto un contributo fino a 3.000 euro, nonchè uno fino a 500 euro per la ricerca e selezione del personale, se effettuata da soggetti appartenenti all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi al lavoro.

L’assunzione deve essere a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, oppure in apprendistato.

L’orario di lavoro può essere anche a tempo parziale, ma per almeno 20 ore settimanali medie.

Il lavoratore, inoltre, non deve aver fruito, nei 6 mesi precedenti l’assunzione, di misure regionali di politica attiva (Dote Unica Lavoro, Azioni di rete, o Garanzia Giovani). 

L’incentivo è previsto nella seguente misura:

• lavoratori fino a 54 anni: 5.000 euro;
• lavoratrici fino a 54 anni: 7.000 euro;
• lavoratori over 55: 7.000 euro;
• lavoratrici over 55: 9.000 euro.

L'importo dell'incentivo è ridotto di 1.000 euro se l’azienda ha più di 49 dipendenti.

Essendo previsti adempimenti preventivi all’assunzione che possono richiedere alcuni giorni, è opportuno avvisare il nostro Studio con adeguato anticipo se si volesse beneficiare di questo incentivo.